3月5日至6日，新华保险楚雄中心支公司召开2026年度党建和经营工作会议暨组织发展专项启动部署会议。会议深入贯彻落实总、分公司2026年党建和经营管理工作会议精神，总结中支2025年各项工作，明确2026年工作目标和思路，传达部署重点工作，同时正式启动组织发展专项工作，进一步激发全体干部员工勇于拼搏的斗志和热情，中支全体干部员工29人现场参加会议。

会上传达了总、分公司2026年度党建和经营管理工作会议精神，对分公司党建工作、经营管理、纪检及各领域的工作报告进行传达学习及解析。会议指出2026年是“十五五”开局之年，是公司成立三十周年的里程碑之年，也是分公司深化改革转型、提质增效的攻坚之年，作为基层机构要认真落实和做深做实“以客户为中心、以队伍为根本、以员工为伙伴”的工作主线，完善落实“保险+服务+健康”协同发展模式，围绕“干部队伍建设年”工作主题，推动中支干部能力提升，以“高站位、高格局、高目标”为引领，认真落实各项工作内容。

同时，中支各部门回顾总结2025年工作内容，规划部署2026年重点工作，并启动中支组织发展专项启动部署会议，各业务部门对2026年组织发展工作进行重点规划和目标举措的汇报。明确2026年为高质量组织发展年，中支各部门坚决把建强基层组织架构摆在突出位置，全渠道各部门协同、全员参与、全力以赴，坚决打赢2026年高质量组织发展攻坚战。

会议强调，全体干部员工要认真学习和落实总、分公司2026年度党建和经营管理工作会议精神，积极落实“干部队伍建设年”主题工作，以“组织发展”为首要工程，狠抓各项重点工作落实，锚定目标、坚定决心，再将峰值踩在脚下，奋力开创楚雄中支新局面，以高质量发展的优异答卷迎接公司成立三十周年。

（新华保险楚雄中心支公司  严海）